Федеральным законом установлены новые права и обязанности работодателей в сфере занятости населения.

01 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

В соответствии с требованиями указанного закона  с 1 января 2022 года большинству работодателей нужно размещать вакансии на портале "Работа в России"

Указывать сведения о свободных должностях на портале обязаны, к примеру:

- организации государственного и муниципального сектора, включая государственные унитарные предприятия и муниципальные унитарные предприятия;

- организации, в уставном капитале которых участвует государство или муниципалитет;

- иные организации, если их среднесписочная численность за 2021 год больше 25 человек.

  Органы службы занятости будут осуществлять свою деятельность в соответствии со стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения.

Уточняется, что к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения относится организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет будет осуществляться по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при наличии в органах службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, будет осуществляться по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения указанных граждан в органы службы занятости по месту пребывания (ранее - только по месту жительства), а также при наличии в органах службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.